Partners

Change scan - persoonlijke, team en organisatie ontwikkeling

​

De ME + U scan en aanpak gebruik ik graag om het vertrekpunt qua mindsets en verandervermogen van individuen, teams en organisaties te meten. Aansluiten bij hoe mensen willen én kunnen veranderen is cruciaal en het is essentieel om zowel het vertrekpunt als de gewenste bestemming qua leiderschap mindsets, cultuur en verandervermogen te meten als je gericht jezelf, je team en je organisatie wil ontwikkelen. Ik werk al meer dan 5 jaar succesvol met Spiral Dynamics gebaseerde change scans met als resultaat succesvolle veranderingen op het gebied van leiderschap-, team- en organisatie ontwikkeling bij organisaties in de private en publieke sector. Zie: https://meplusu.nl

​

Stroom Zuid - vaardigheden ontwikkeling in de publieke sector

​

Ik werk graag samen met de partners van Stroom Zuid in trajecten in met name de publieke sector waarbij we gericht aan de ontwikkeling van vaardigheden willen werken. We werken samen om impact te hebben op zowel de onderstroom als de bovenstroom van teams en individuen. Qua kernwaarden en werkwijze is er een goede match en is onze samenwerking succesvol gebleken.  Zie: https://stroomzuid.nl

​

MA-RE - team en organisatieopstellingen

 

Sinds november 2014 geef ik samen met Marina Wielders van MA-RE Professional Coaching & Constellations  jaarlijks in mei en november de open workshop ‘Teams & Organisation Streams’, waar opstellingen worden gebruikt als diagnose-, verander- of test instrument voor leiderschap, team en organisatie issues en uitdagingen. Je kunt je er individueel voor inschrijven.

Voor meer info:  https://MA-RE.nl/organisatieopstellingen